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Dans le contexte économique actuel, la recherche d'emploi est devenue une préoccupation majeure pour de nombreux français. Mais ce dernier est aussi l'occasion pour des personnes mal intentionnées de diffuser de fausses offres d'emploi, qui se multiplient et piègent des milliers de candidats chaque année.
Ces arnaques, de plus en plus sophistiquées, prennent diverses formes et peuvent avoir des conséquences désastreuses pour les victimes. Nous vous proposons donc de découvrir les différents types d'offres frauduleuses, d'apprendre à les reconnaitre pour éviter de se faire arnaquer et comment réagir si vous en êtes victimes.
Déroulé de l'article :
Les fausses offres d'emploi se présentent sous diverses formes, chacune ayant pour objectif de tromper les demandeurs d'emploi et de leur extorquer de l'argent ou parfois des données personnelles sensibles.
En début d'année déjà nous évoquions les arnaques aux offres d'empoi d'opérateur marketing, suite à l'alerte qui avait été lancée par l'association de consommateurs UFC Que Choisir.
Mais les escrocs utilisent diverses techniques pour attirer les candidats dans leurs filets, alors pour compléter ce premier article nous vous proposons aujourd'hui d'approfonfir le sujet, pour mieux vous aider à détecter les offres d'emploi frauduleuses.
Ces méthodes peuvent sembler légitimes à première vue, mais elles cachent souvent des intentions malveillantes. Il est crucial de comprendre les différentes approches utilisées pour mieux s'en protéger, car les conséquences peuvent être dramatiques.
Les principaux types d'arnaques :
Les systèmes de vente pyramidale : ces systèmes promettent des gains importants en recrutant de nouveaux membres et/ou en vendant des produits ou services. Les participants doivent payer pour rejoindre le réseau et parfois acheter des stocks, mais seuls ceux qui sont au sommet de la pyramide en tirent profit.
Les ventes de guides, de formations : certains escrocs proposent des guides ou des formations contenant des conseils pour trouver un travail facilement, moyennant paiement. Ces documents sont souvent obsolètes et inutiles, ils ne mènent jamais à un emploi réel.
Les offres de travaux ou activités lucratives : des réseaux spécialisés promettent des opportunités de travail à domicile, sous la forme d'activités lucratives qui demandent peu d'efforts. Les candidats doivent payer pour accéder à de meilleures offres, puis finissent par perdre l'argent qu'ils ont investi.
Les « chaînes d’argent » : ces chaînes promettent des gains rapides en envoyant de l'argent à une personne en haut de la liste et en ajoutant son propre nom en bas. Non seulement ces chaînes sont illégales, mais elles ne génèrent aucun revenu car seule la personne en haut de liste perçoit les bénéfices.
Le phishing (informations personnelles) : les candidats sont invités à remplir un formulaire incluant des informations dites sensibles telles que leur numéro de sécurité sociale, des coordonnées bancaires et/ou une copie de pièces d'identité. Ces données sont ensuite utilisées pour des usurpations d'identité ou des fraudes financières.
Pour éviter de tomber dans le piège des fausses offres d'emploi, il est essentiel déjà d'apprendre à les reconnaître. Dans le monde numérique actuel, les arnaques se font de plus en plus discrètes et sophistiquées, mais certains signes ne trompent pas.
Les escrocs exploitent les vulnérabilités des demandeurs d'emploi, notamment leur besoin urgent de trouver un travail ou visent les personnes isolées en offrant des horaires très flexibles et des salaires attractifs. En étant attentif à certains signaux d'alerte, il est possible de déjouer ces tentatives de fraudes.
Les signes qui doivent vous alerter :
Absence d'informations sur l'entreprise : une offre d'emploi légitime mentionne généralement le nom de l'entreprise, son adresse et des informations de contact vérifiables (faites attention aux adresses mails non conventionnelles).
Orthographe et grammaire approximatives : les annonces frauduleuses contiennent souvent des fautes d'orthographe et de grammaire, ce qui peut indiquer une tentative d'arnaque.
Demande de paiement : aucune entreprise sérieuse ne vous demandera jamais de payer quoi que ce soit pour postuler à un poste ou même obtenir un emploi.
Offres trop alléchantes : méfiez-vous des offres qui promettent des salaires élevés pour des postes ne nécessitant pas de qualifications spécifiques : quand c'est trop beau pour être vrai, c'est que ça ne l'est sans doute pas (vrai).
Comment s’en prémunir ?
Vérifiez l'identité de l'employeur : avant de postuler, assurez-vous que l'entreprise existe réellement. Consultez son site web et vérifiez ses coordonnées, faites une recherche sur l'annuaire des entreprises pour les sociétés françaises.
Ne jamais payer pour un emploi : aucune entreprise légitime ne vous demandera de l'argent pour vous embaucher. Fuyez les offres qui exigent un paiement initial : achat de matériel, assurance, frais d'inscription, formation en ligne, etc...
Protégez vos informations personnelles : ne communiquez jamais d'informations sensibles avant d'avoir rencontré en personne l'employeur et signé un contrat de travail officiel. Vos documents d'identité, votre RIB et informations bancaires ne sont pas nécessaires avant la signature du contrat.
Dans la vraie vie et si vous n'avez pas de qualifications spécifiques particulièrement recherchées, il est rare que des employeurs se manifestent pour vous recruter sans que vous les ayez sollicités. Faites attention notamment aux appels hors horaires de bureau, ou via Whatsapp sans entretien préalable.
Pour se protéger des fausses offres d'emploi, il est important d'adopter ces précautions. La vigilance est votre meilleure arme pour éviter de tomber dans le piège des offres d'emploi frauduleuses qui pullulent sur les sites spécialisés et les réseaux sociaux.
En prenant le peine de bien s'informer, les demandeurs d'emploi peuvent se prémunir de ces techniques frauduleuses et acquérir la capacité de les repérer avant de se faire arnaquer. Mais que faire quand on tombe sur ces fausses offres d'emploi, ou si l'on en a été victime ? La réponse dans la suite de notre guide.
Être victime d'une offre d'emploi frauduleuse peut être une expérience dévastatrice, tant sur le plan financier que personnel. Il existe cependant des recours pour signaler ces fraudes et obtenir de l'aide, agir rapidement et de manière appropriée peut limiter les dommages et contribuer à la lutte contre ces arnaques.
Voici les démarches à suivre :
Signalez l'offre suspecte : informez les autorités via la plateforme Pharos et les sites qui diffusent l'annonce. Si vous avez déjà transmis des informations personnelles, alertez les services concernés : banque, CPAM, France Travail, etc...
Conservez les preuves : conservez une copie de vos échanges avec l'escroc, ainsi que toutes les informations relatives à l'offre d'emploi frauduleuse. Bien entendu, rompez immédiatement la relation et ne cédez pas aux éventuelles menaces.
Portez plainte : si vous avez été arnaqué, vous pouvez déposer une plainte auprès des services de police ou de gendarmerie et leur signaler la tentative d'arnaque. Il est possible de déposer une plainte en ligne sur le site du ministère de l'intérieur.
En restant vigilant(e) et en suivant ces recommandations, il est possible de se prémunir contre les offres frauduleuses et de mener une recherche d'emploi en toute sécurité. Vous pouvez dans tous les cas vous renseigner auprès de France Travail et associations spécialisées, qui ont l'habitude de ces cas et pourront vous aider.
Les fausses offres d'emploi représentent une menace réelle pour les demandeurs d'emploi. En comprenant les différentes formes qu'elles peuvent prendre et en apprenant à les détecter, chacun(e) peut lutter contre ces arnaques et protéger ses intérêts.
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